Las personas con movilidad reducida necesitan este sistema de transporte al no existir muchas alternativas que les permita desplazarse con certidumbre para hacer gestiones, acudir a tratamientos, a trabajar o, simplemente, desplazarse donde ellas consideren.
inclusión
Dentro del proyecto "Apoyo y formación para la vida independiente dirigido a personas con trasplante o patología hepática, así como a sus familiares”, ejecutado por FNETH.
El proyecto que proporciona procesos de acogida, diagnóstico y seguimiento en esta materia de empleo ha logrado emplear a 13 personas con discapacidad.
El Servicio de Orientación e Intermediación laboral de Fekoor ha logrado en 2022 la contratación de 111 personas (67 mujeres y 44 hombres) en empleo ordinario, 10 más que el año anterior.
Un proyecto de buenas prácticas que tiene por objetivo mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad a través de iniciativas de cooperación europea entre entidades que trabajan por la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La entidad difundirá la campaña con la que quiere dar visibilidad a la discapacidad orgánica, a través de distintos espacios cedidos por Transports Metropolitans de Barcelona.
COCEMFE ha celebrado en Madrid el encuentro en el que han participado 49 personas voluntarias de diferentes entidades de su movimiento asociativo y de diferentes puntos del país.
Los resultados obtenidos beneficiarán a las personas con síndrome 22q11 y a sus familias, así como a profesionales de los ámbitos educativos y terapéuticos con quienes trabajan.
Se expusieron a la administración catalana las necesidades de apoyo al proyecto y se trasladaron las demandas en materia de vida independiente y autonomía personal en territorio catalán.
COCEMFE, Predif, FANDACE, Autismo Andalucía y Aspace Andalucía presentan a la Junta de Andalucía el proyecto Rumbo.