Se ha facilitado la promoción al acceso de tratamientos complementarios de la ataxia mediante la aplicación de nuevas tecnologías y la información y difusión del estudio y la investigación científica de la ataxia y/o enfermedades similares.
discapacidad orgánica
Las 22 entidades de todo el territorio nacional que forman FNETH, entidad perteneciente a COCEMFE, han participado durante el pasado año 2022 en el "Proyecto estatal de Sensibilización, Información, y asesoramiento sobre patologías y trasplante hepáticos".
INCLUDL- Schools apuesta por prácticas como el Aprendizaje-Servicio (ApS) y el enfoque Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) para garantizar la educación inclusiva
Las personas con movilidad reducida necesitan este sistema de transporte al no existir muchas alternativas que les permita desplazarse con certidumbre para hacer gestiones, acudir a tratamientos, a trabajar o, simplemente, desplazarse donde ellas consideren.
Dentro del proyecto "Apoyo y formación para la vida independiente dirigido a personas con trasplante o patología hepática, así como a sus familiares”, ejecutado por FNETH.
El proyecto que proporciona procesos de acogida, diagnóstico y seguimiento en esta materia de empleo ha logrado emplear a 13 personas con discapacidad.
CLM Inclusiva COCEMFE, ha inaugurado el itinerario formativo correspondiente al curso de “Auxiliar de Actividades Deportivas”.
COCEMFE Castellón, ha desarrollado en 2022 en la provincia un proyecto de tratamiento, rehabilitación y promoción de la autonomía personal para personas con discapacidad, financiado por la Fundación La Caixa con 46.000 euros y dirigido a personas con discapacidad.
La Federación ASEM pide que 2023 traiga novedades y buenas noticias como la modificación de la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, que se facilite el acceso a terapias para pacientes con enfermedades neuromusculares y que se logre una financiación estable.
El Servicio de Orientación e Intermediación laboral de Fekoor ha logrado en 2022 la contratación de 111 personas (67 mujeres y 44 hombres) en empleo ordinario, 10 más que el año anterior.