El presidente de COCEMFE Ciudad Real, Eloy Sánchez de la Nieta y el alcalde del ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava, han firmado un convenio de colaboración, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, Igualdad y Educación para desarrollar conjuntamente acciones que faciliten la inserción socio-laboral de las personas con discapacidad física y orgánica desempleadas, ofreciéndoles información profesional adecuada a sus necesidades y por ende, mejorando las condiciones sociales del colectivo.
Sánchez de la Nieta ha manifestado durante el trascurso de la firma que dicho convenio se ha pensado con el fin de favorecer la integración laboral y social del colectivo, y es por ello que a partir de ahora la Federación dispondrá de unas instalaciones en el propio Ayuntamiento donde poder realizar actividades de información, orientación, formación e intermediación laboral para que personas con discapacidad física y orgánica de Pozuelo. Todo ello con el objetivo de que el colectivo (que en la localidad no tiene una asociación que los acoja) obtenga herramientas para lograr su plena integración social.
“Es importante crear las sinergias necesarias y aprovechar los recursos de sendas entidades, para beneficiar a este colectivo, muchas veces en riesgo de exclusión social. Agradecemos, por tanto, la estrecha colaboración que estamos creando porque sin vuestra implicación no podíamos llegar a este tipo de colectivo que no está adherido a ningún movimiento asociativo. Así, trabajaremos captando las potencialidades del colectivo, posibilitando y adaptando salidas profesionales y captando empresas a la vez”, indicaba el presidente de COCEMFE Ciudad Real, quien insistía en la Federación centra prácticamente el 80% de sus esfuerzos en conseguir que la personas con discapacidad consiga un empleo.
“Entendemos que el empleo es fundamental para cualquier persona, pero más aún para la persona con discapacidad. Es importante seguir informando al empresariado de que podemos trabajar, adecuando los puestos de trabajo a nuestras limitaciones. Además, el colectivo suele aferrarse al trabajo, porque le cuesta mucho más encontrarlo que al resto de la población”, proseguía. Para ello, se diseñará un Plan de Información y Asesoramiento a empresas de aquellos sectores susceptibles de poder llega r a ser empleadores y se realizarán encuentros con ellos.
Para ello, la técnica de empleo, María Ángeles García, se desplazará hasta dicha localidad el tercer jueves de cada mes. Desde el propio Ayuntamiento, que cede en virtud de dicho convenio sus instalaciones, realizará estas acciones de asesoramiento.
Por su parte, el alcalde de Pozuelo, Julián Triguero, expresó su satisfacción por la firma de convenios de este tipo. “Ya que es voluntad del equipo de gobierno que la integración social y laboral de las personas con discapacidad sea una realidad y ésta es una manera de ir avanzando en materia laboral”.
Posteriormente tomó la palabra la edil de Servicios Sociales, María Dolores Chacón quien dijo sentirse “feliz porque la técnica de empleo, María Ángeles García transmite una entrega y pasión por su trabajo que nos contagia. Es por ello que queremos crecer en este proyecto y paliar la ausencia de movimiento asociativo, y por tanto de recursos, en la localidad” En este sentido, Chacón indicó que hasta ahora se llevan a cabo comisiones de participación ciudadana para detectar las inquietudes, necesidades, demandas o reivindicaciones de las personas con discapacidad de la localidad, y que este nuevo servicio colaborará con su Concejalía y la Agencia de Desarrollo Local.
Accesibilidad
Consistorio y Federación calificaron que la accesibilidad ha de ser universal. Para ello, el Ayuntamiento de Pozuelo ha empezado a realizar diversas actuaciones en este plano, tanto en el terreno urbanístico, mejorando algunos acerados, como a través de jornadas de sensibilización. Sánchez de la Nieta subrayó que la accesibilidad universal “debería pasar por todos los planos de la vida. Una idea que no se cumple porque intervienen muchos factores, entre ellos el desconocimiento”. En este sentido, el presidente de la entidad ofreció asesoramiento en esta materia.
De la Nieta estuvo acompañado en la reunión por la gerente de empleo de la entidad, Carmen Baos, y la técnica de empleo que desarrollará dicho convenio, María Ángeles García.
El convenio de colaboración entre ambas entidades tiene una duración anual prorrogable por iguales periodos.