Una delegación de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha viajado a Perú para hacer seguimiento del proyecto ‘Impulsando prácticas no violentas e inclusivas hacia las mujeres con discapacidad en Perú’ que está llevando a cabo junto a sus socios locales (FCPED y CONFENADIP), gracias a la financiación de la AECID y Fundación ONCE.
Este proyecto, que comenzó en marzo de 2017 y que se alargará hasta el 31 de enero de 2019, trabaja desde el doble enfoque de género y de discapacidad, con el objetivo de contribuir a garantizar el derecho a una vida libre de explotación, violencia y abuso de las mujeres con discapacidad en Perú.
Según una encuesta realizada por el CONADIS en 2012 en el distrito de Comas (Lima), más de 13.903 mujeres con discapacidad entre 15 y 49 años son víctimas potenciales del desconocimiento de sus derechos y objeto de diversas formas de violencia de género como consecuencia del escaso acceso de este colectivo a los servicios básicos, así como la escasa información sobre los mecanismos de prevención y denuncia existentes, y la dependencia económica a menudo de los mismos maltratadores, entre otros.
Además de las mujeres con discapacidad, también son objetivos de este proyecto los medios de comunicación, los organismos y entes públicos de atención a la discapacidad y a la violencia contra la mujer, las entidades de personas con discapacidad y la sociedad civil en general.
“El proyecto está teniendo una muy buena acogida, puesto que, hace referencia a un aspecto importantísimo y muy pionero en Perú como es el doble enfoque de género y de discapacidad”, destacó el secretario de Organización de COCEMFE, Daniel-Aníbal García, quien hizo hincapié en que tanto el país latinoamericano como España tiene “problemas compartidos”, en referencia a la “falta de datos” de mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista.
Entre las actividades ya realizadas se encuentran la realización de 18 jornadas de capacitación sobre violencia familiar, género y discapacidad dirigidas a 60 funcionarios/as de la Dirección General Contra la Violencia de Género del MIMP y los entes territoriales de atención a la violencia de género, así como la realización de un taller nacional de desarrollo organizacional y género dirigido a 46 mujeres líderes con discapacidad y el planteamiento de un concurso periodístico y otro fotográfico sobre género y discapacidad y sobre igualdad de oportunidades, respectivamente.
Por otro lado, se llevaron a cabo actividades que no estaban previstas en un primer momento como la participación en la marcha del 8 de marzo 2018 para el Día Internacional de la Mujer y el taller ‘Voceras exitosas’, que tuvo como objetivo formar y empoderar las voceras del proyecto en los temas tratados, para que puedan fortalecer sus habilidades comunicativas ante los medios de comunicación.
