COCEMFE reclama que las personas con discapacidad tienen que estar presentes en los diferentes estudios y recogerse la discapacidad de manera específica en las diferentes estadísticas e investigaciones que se lleven a cabo, ya que, “solo así se podrán atender las necesidades específicas de nuestro grupo social”.
Proyectos
COCEMFE ha celebrado hoy en Madrid el cierre y presentación de resultados del proyecto ‘Promoting inclusive schools in Europe through Universal Design for Learning and Service-Learning’ (INCLUDL-Schools), durante la jornada ‘Evento Multiplicador INCLUDL Schools’.
COCEMFE anuncia hoy, 9 de mayo, las iniciativas ganadoras de los Premios Sociedad Inclusiva 2024 tras la votación del Jurado de dichos galardones y la votación popular, que ha registrado cerca de 40.000 votos a través de la página www.sociedadinclusiva.es.
COCEMFE ha reivindicado “que se garantice y respete el derecho a la salud de las personas con discapacidad física y orgánica en España” y ha defendido “que se entienda el derecho a la salud con un enfoque transversal y de interdependencia e interrelación entre los derechos humanos básicos”
COCEMFE hace hincapié en la necesidad de que el deterioro de la calidad de vida que supone tener determinadas patologías o los determinantes sociales de la salud constituyan factores importantes en la valoración para acceder a la jubilación anticipada
Un total de 69 entidades del Movimiento Asociativo de COCEMFE mejoraron su capacidad de financiación a través de fondos europeos, gracias al proyecto ejecutado por COCEMFE
COCEMFE impulsó durante 2023 dos estudios sobre el condicionamiento en el acceso a recursos y servicios de las personas con discapacidad física y orgánica en el medio rural y sobre los derechos sexuales y reproductivos de este grupo social.
En la visita, representantes de Decid-E conocieron las oportunidades laborales a personas con discapacidad en entornos adaptados en distintos sectores como el ensamblaje de bicicletas o el diseño y confección de vestuario profesional, entre otros.
Entre otras ponencias, la jornada ha contado con una mesa redonda sobre colaboración y transferibilidad transnacional de buenas prácticas en la inclusión laboral.