El Servicio de Orientación e Intermediación laboral de Fekoor ha logrado en 2022 la contratación de 111 personas (67 mujeres y 44 hombres) en empleo ordinario, 10 más que el año anterior.
Entidades COCEMFE
Un proyecto de buenas prácticas que tiene por objetivo mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad a través de iniciativas de cooperación europea entre entidades que trabajan por la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
COCEMFE Cantabria celebrará el próximo viernes 3 de febrero la jornada titulada ‘Discapacidad orgánica’ para visibilizar este tipo de discapacidad invisibilizada en numerosas ocasiones.
Con este proyecto la FEFQ ha realizado 22 videoconferencias grupales de asesoramiento, 19 sesiones de asesoramiento individualizado y, además, se han realizado tres talleres monográficos de formación sobre implantación de los ODS.
La entidad difundirá la campaña con la que quiere dar visibilidad a la discapacidad orgánica, a través de distintos espacios cedidos por Transports Metropolitans de Barcelona.
Los resultados obtenidos beneficiarán a las personas con síndrome 22q11 y a sus familias, así como a profesionales de los ámbitos educativos y terapéuticos con quienes trabajan.
La entidad lleva a cabo la tercera edición de conferencias destinadas a visibilizar a las mujeres con discapacidad.
Tiene por objetivo analizar actuaciones y generar propuestas, tanto de políticas públicas como empresariales, que sirvan para contribuir a la permanencia en el empleo de este grupo social, especialmente vulnerable y podrá seguirse el 21 de diciembre en el canal de YouTube de la entidad, tras inscripción previa
Bajo el lema ‘Juntos somos más fuertes que la Esclerosis Múltiple’, la entidad las organiza con motivo del Día Nacional de la Esclerosis Múltiple. Pueden seguirse en el canal de YouTube de la entidad.
Proporcionó un espacio en el que resolver las dudas y dificultades por las que atraviesa la vida sexual de las personas con enfermedades crónicas y degenerativas