Un proyecto de buenas prácticas que tiene por objetivo mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad a través de iniciativas de cooperación europea entre entidades que trabajan por la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Empleo
COCEMFE ha puesto en marcha el proyecto Decid-E para mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo a través de iniciativas de cooperación europea entre entidades que trabajan por la inclusión laboral de las personas con discapacidad física, orgánica y sensorial.
Un total de 1.900 personas participaron durante lo que llevamos de año en el programa Incorpora de Fundación ”la Caixa” ejecutado por COCEMFE, con el que se han conseguido 680 inserciones laborales.
Fruto de la colaboración entre el servicio de empleo de COCEMFE en Valladolid y el Proyecto de la Asociación #TalentoMETAL se celebró la jornada ‘Rompiendo barreras para acercar realidades’, en la que se trataron las barreras que dificultan o ralentizan la inclusión laboral de las personas con discapacidad física y orgánica en entornos de empleo normalizados.
La entidad defiende que la formación permanente y actualizada es uno de los ejes fundamentales para que las personas con discapacidad accedan a más oportunidades de empleo y en mejores condiciones laborales.
