Gracias al proyecto “TIC-experiencias”, desarrollado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y Fundación Vodafone España, 424 personas con discapacidad en toda España han podido formarse en el uso de las nuevas tecnologías de comunicación orientadas a la búsqueda de empleo.
Durante su desarrollo se impartieron cinco actividades formativas: “Formación de agentes tecnológicos para la igualdad de oportunidades”; la masterclass “Estrategias para el desarrollo de competencias transversales para el empleo”, que fue impartida a través del aula virtual del Campus Solidario de la Fundación UNIR; y los cursos “Formación genérica en el uso de las TIC para la búsqueda de empleo y mejora de la empleabilidad”, y “Alfabetización tecnológica”.
En el proyecto han destacado también las denominadas “TIC-experiencias” es decir, formación tecnológica basada en experiencias prácticas. De esta forma se desarrolló dentro de la Semana Europea de la Movilidad de Gijón, y dentro de la XIV Semana de la Ciencia de Madrid el juego “Accesibilízate: juego de orientación NTIC”, en el que varios grupos compitieron para conseguir la máxima puntuación en un tiempo determinado, a lo largo de un recorrido por las dos ciudades, utilizando para ello las aplicaciones móviles “Accessibility” que ayuda a localizar espacios y lugares accesibles para personas con movilidad reducida y “Línea Accesibilidad”, que desarrollada con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, permite a los ciudadanos comunicar a los ayuntamientos las incidencias en materia de accesibilidad de su municipio.
Otras de las actividades destacadas fueron el “Mercado virtual”, un taller de compra y venta electrónica en la que las personas usuarias de los servicios aprendieron a usar páginas de compra y venta on line; “Gastroempleo” en el que debieron usar los servicios de localización y los horarios de transporte en sus tablets para llegar al restaurante del chef murciano Pablo Gonzalez-Conejero, donde degustaron su cocina o “Visita al museo” en la que aprovechando la realización de una valoración de accesibilidad del museo de Tudela los usuarios realizaron una visita gratuita a la catedral y al museo, empleando las tecnologías de la información y la comunicación para planificar y acceder a ellos.
Además, las “TIC-experiencias” se asociaron a la labor de intermediación laboral que realiza COCEMFE en sus zonas de intervención. De esta forma sus Servicios de Integración Laboral han logrado la inserción de 91 personas con discapacidad en el mercado de trabajo en el marco de este proyecto.
“TIC-experiencia” ha dado continuidad al proyecto desarrollado anteriormente por COCEMFE y Fundación Vodafone España “Telecentros para la búsqueda de oportunidades de empleo”, que se desarrolló en 18 municipios durante 2013, proporcionando formación tecnológica a 233 personas con discapacidad, de las que 98 consiguieron insertarse en el mercado de trabajo.
