Aproximadamente un millar de personas han sido atendidas en el stand de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) durante la XI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, que se celebró en Madrid los días 11 y 12 abril, en el pabellón número 5 de Feria de Madrid (IFEMA).
Ludi Luis, orientadora del Servicio de Empleo de COCEMFE en Getafe y presente en la Feria durante las dos jornadas que duró, ha asegurado sobre la experiencia que ha puesto “en valor la atención personalizada que ofrecen los servicios de empleo de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, donde priman los perfiles y marcas personales de las personas en búsqueda de empleo, dando respuesta a cualquier demandante y adaptando las búsquedas de ofertas a sus posibilidades”.
Para Luis, los éxitos que año tras año cosecha esta iniciativa ponen el acento en “la necesidad de crear puntos de encuentro entre las personas con discapacidad que buscan empleo y las empresas, las organizaciones sociales y la Administración”.
La XI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad ha sido una vez más punto de encuentro de todos los actores que intervienen en la incorporación al mercado de trabajo, especialmente para las personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión: administraciones públicas, empresas ordinarias, centros especiales de empleo, fundaciones y entidades asociativas…
En este sentido, nuestra orientadora laboral ha destacado el “alto grado de motivación para el empleo” que mostraron las personas con discapacidad que se acercaron al stand de COCEMFE, de quienes aseguró que “no siempre encuentran los cauces para conseguirlo, lo que frustra de algún modo sus expectativas”. De otro lado, “presencia de las empresas participantes, sensibles a la diversidad en sus plantillas, ha permitido demostrar que las oportunidades existen, lo que aumenta el grado de motivación y de ilusión para encontrar un trabajo digno”, destacó Ludi Luis.
Esta nueva edición de la Feria deja patente, pues, que los Servicios de Empleo siguen siendo una pieza imprescindible para acercar la realidad del mercado de trabajo a las personas con discapacidad, “y sus capacidades y talento a las empresas”, concluye la orientadora laboral.
